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プレミアムフライデー

2017年2月24日よりプレミアムフライデーが実施されます。

政府と経団連を中心とした経済界が提唱、推進する、毎月末金曜日に普段よりも豊かな生活を推奨する個人消費喚起キャンペーンです。

午後3時に仕事を終えることを奨励する働き方改革とも連携し、給与支給日直後に該当しやすい月末金曜日には、夕方を買い物や旅行などに充てることを推奨しています。

2時間早く終えた分は、他の日にしわ寄せがくるような気もしますが、企業がそういったことに目を向けるようになるという問題提起にはなりますかねえ。

ただ、残業削減についてもそうなのですが、政府のやることは、表紙だけは立派なのですが、実践はあなた方が考えてねという感じが多く、無責任な気もします。
お役所への企業からの提出書類を見直して減らすとか、簡単に作成出来るようにするとか、業務の効率化についてアイデアを提供するといった基礎を固めてからの制度でないと、絵に描いた餅になってしまうと思うのは私だけでしょうか。

因みに、ある調査では、プレミアムフライデーを「奨励・実施することが決まっている」職場はわずか2.5%だそうです。周りの動向を見てからということでしょうか。